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Contrato de aprendizaje: Es una forma de vinculación al sector empresarial que no corresponde a una vinculación laboral, en el cual el estudiante debe desempeñar funciones a fines a su profesión por un periodo de 6 meses.
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Cuenta con un cuerpo docente interdisciplinar y con experiencia tanto en el campo como en la docencia.
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Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca bien su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse.
Según el Genuine Decreto 39/1997, de seventeen de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de
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